専業主婦を経て子育てと両立しながらパート勤務をし、現在は東京エリアのトレーナーとして活躍する望月綾子にインタビューを行いました。
＞マニネイルに入ったきっかけは？
ずっとネイリストになりたいな、と思っていましたが、子育て中や年齢のこともあり、サロンで働くのは難しいだろうなと思って半ばあきらめていました。
そんな時に、求人サイトで「会社が働く人に働き方を合わせる」ことに目が留まり応募しました。
子育てや家庭優先で、夕方までの勤務、日曜休み、土曜休んでもいい、などこんなネイルサロンは中々ないなと思いました。
＞いまはどんな業務をしてますか？
日本橋店に所属していて週に4日ほど、平日は16時まで、土曜は18時まで（月1－2回ほど休み）で勤務しています。
3年目になるので、お客様は知ってくださっている方がほどんどで、「いると安心する」などのお言葉をいただけたり、信頼頂けているかなとは思っています。
あとは東京エリア全店舗の練習会や新しいスタッフの技術向上をサポートする、トレーナー職にもついています。
＞トレーナーの仕事はどうですか？
今までは受け身で教えてもらえることばかりでしたが、どんな教え方をすると伝わりやすりやすいかなと気にするようになりました。
トレーナーになる前に、外部講習に5回行かせて頂き、その講習でも教え方やどう伝えると分かりやすいか、などを学びました。
スタッフへは技術面ではなく、接客のことも伝えることで、よりサロンワークで活かせれるようにしています。
「うまくできるようになった」や「指名が増えた」などスタッフから言ってもらえることが嬉しいです。
常に流行が変わる業界ではあるのでInstagramやSNSでトレンドをキャッチすることも心がけています。
＞聴覚障がい者へ（サイレントネイルのネイリスト）の指導はいかがですか？
社内の新しい取り組みでもある「聴覚障害の方が活躍できるネイルサロン」サイレントネイルの講師もしています。
今まで聴覚障がいの方と接することが全くなかったので、どう教えていけばいいかなと思っていましたが、みんな理解がとても早くてとてもスムーズに進めることができています。
練習日は限られた日数になる分、自宅でしっかり練習しているようなので、上達はとても早いです！
＞チャレンジしたいこと
今後スタッフや店舗が増えてくるにあたり、店舗を管理する店長や管理職にもチャレンジしたいなと思っています。
入社前は、子育て中で時短勤務だし、自分にはできないと思っていましたが、会社から任せてもらえることが増えていき、挑戦してみたいなと思うようになりました。
シフト調節もしてもらえ、家庭と仕事の両立がとてもしやすい会社だと思います。
望月綾子
美容専門学校卒業後、美容師として活躍。のち専業主婦を経て2022年6月入社。
週4日のパートでネイリストとして勤務し、2024年6月より東京エリアのトレーナーに就任。
日本橋店でのお客様への接客サービス始め、スタッフへの技術教育を行っている。
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